7 تاكتيك حرفه‌اي زيركانه برای یاری به شما در حفظ کار و شغلتان در این بخش ارائه شده است. در زير هفت تكنيك براي ياري به شما در حفظ كارتان بيان شده است:
1. به دنبال مقصر نباشيد.
نقش خود را در مشكلات شركت بدانيد و در راه‌حل‌ها همكاري كنيد، اين روش بهتر است تا اينكه مدير يا همكاران خود را مقصر بدانيد.
يكي از صاحب‌نظران مي‌گويد: زماني كه خود را به عنوان كنترل كننده‌ي آينده خويش مي‌بينيد، مي‌توانيد سخن خود را با همكارانتان تغيير دهيد و بگوييد، «بايد تمام تلاشمان را انجام دهيم تا يان كار به سرانجام برسد»، يا «ممن است با مشكلات عميق‌تري در آينده روبرو شويم»
2. از خرافه‌گرايي بپرهيزيد و به كارتان برسيد.
پيامي به همكارانتان بفرستيد مبني بر بيان اولويت‌ها و تمركز بر كاري كه در دست است به جاي پخش اطلاعات ذهني.
«اگر شما زمان را صرف انديشيدن پيرامون اتفاقات آينده كنيد، بي‌حاصل است»
پیشنهاد ویژه ایران مدرس: 20 راهکار برای کسب موفقیت های بیشتر در کار و شغل تدریس خصوصی و کسب درآمد بالا
3. واقع‌بين باشيد.
با نزديك شدن به يك همكار و دوست مطمئن براي دستيابي به خط نهايي حقيقي شركت خود تلاش كنيد و از اضطراب بيهوده بپرهيزيد.
پرداخت به اما و اگرها راحت است، ببينيد رييس يا مدير شما چه مي‌داند و كشف كنيد در آينده چگونه بايد ظاهر شويد.
4. نقش قرباني را بازي نكنيد.
تشخيص مشكلات شركت شما را به هيچ جا نمي‌رساند مگر اينكه از راه‌حل‌هاي راهبردي پيروي كنيد.
«بخشي از يك سازمان بودن به معني داشتن اطلاعات است، منطقي باشيد و چنين رفتار كنيد.»
پیشنهاد می شود مقاله آشنایی با کلید‌های موفقیت در کسب و کار را هم بخوانید.
5. دورانديش باشيد.
همكاري در لحظه‌هاي سخت مهم‌تر از هميشه است، بنابراين زيركانه است كه به خاطر آينده‌ي شركت هر رقابتي را كنار بگذاريد.
اگر شما با هم كار كنيد، ايده‌ها و فكرهاي زيادي براي انجام كارها داريد. همكاري مي‌تواند يك راه بسيار قوي در پيشرفت شغل براي دوباره بهبود بخشيدن باشد و زماني كه كارها مقابل صورتتان خيره شدند ديگر احساس تنهايي و درهم شكستن نمي‌كنيد.
6. شنونده باشيد، نه گوينده.
به ياد داشته باشيد چيزي كه در طول ملاقات ناگفته مانده است به اندازه‌ي محتواي دستور جلسه مهم است. اگر ما درباره نگراني‌ها و ترس‌ها بحث نكنيم، دو سوم چيزي كه مربوط به موفقيت پروژه است از دست مي‌دهيم.
مطالعه این مقاله هم مفید است: آشنایی با راهبردهاي موفقيت در استخدام
7. اميدوار باشيد.
در محل كار، «بدبختي» دوستدار شركت نيست، بنابراين تلاش كنيد و بر روي احتمالات و موقعيت‌هاي آتي تمركز كنيد.
آيا شما بيشتر با خوش‌بيني و اميد بستن، درباره آينده اطمينان پيدا كنيد يا اينكه به آن لگد بزنيد؟ پاسخ به اين پرسش، در نهايت رفتار و موفقيت شما را در چگونگي جذب ديگران تعيين مي‌كند.
رابرت ديگياكومو
پیشنهاد می کنیم مقاله چگونگی کسب درآمد بالا از کار و شغل تدریس خصوصی را هم مطالعه نمائید.
کلمات کلیدی: نکات کلیدی حفظ شغل، جلوگیری از اخراج شدن، جلوگیری از اخراج شدن حین تعدیل نیرو، موفق شدن در زندگی کاری، موفق شدن در شغل و حرفه
